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星巴克的每個(gè)細(xì)節(jié),都藏著不為人知的營(yíng)銷秘訣
更新時(shí)間:2016-04-15
點(diǎn)擊率:402
    當(dāng)你在點(diǎn)咖啡的時(shí)候,服務(wù)員會(huì)問(wèn)你,先生,你是要中杯,還是大杯,很顯然,你認(rèn)為大杯就是最上面那個(gè),并且只比中杯多3元,你就會(huì)回答“大杯”。這個(gè)就是人性,人的大腦意識(shí)中有“高中低”“大中小”,只要是三個(gè)東西放在一起,大、中、小會(huì)自動(dòng)打上標(biāo)簽,才不管下面寫的字。

    前兩天過(guò)深圳聚會(huì),由于到場(chǎng)的時(shí)間還早,所以好朋友帶我去星巴克咖啡廳喝咖啡,進(jìn)店的那一瞬間激起了我寫這篇文章的興致,因?yàn)榈赇亙?nèi)隱藏了太多的不為人知的營(yíng)銷秘訣,希讓你看看他們是如何利用人性的弱點(diǎn)在干著“勾當(dāng)”。

    1、為什么你會(huì)忍不住辦“星享卡”?

    在全球做咖啡廳生意,做的最好的其實(shí)有兩家,一家是星巴克咖啡,另一家就是COSTA咖啡,他們就像快餐界的肯德基和麥當(dāng)勞,一般不是開在對(duì)面,就離得不遠(yuǎn)的位置。
   
    有一天,星巴克咖啡發(fā)現(xiàn)最近生意越來(lái)越不好,而COSTA咖啡的生意反而沒(méi)有下滑,很奇怪,所以派人去打探,結(jié)果發(fā)現(xiàn)原來(lái)COSTA咖啡采用了新的營(yíng)銷策略,就是他們的會(huì)員打折卡。

    你可能會(huì)說(shuō),一張會(huì)員打折卡,就能造成如此大的威力,我不信?因?yàn)樵谖覀冎苓吅芏鄷?huì)員卡是沒(méi)有用的,對(duì)嗎?
不錯(cuò),但是他們的玩法不同,我們來(lái)看看。

    當(dāng)你走進(jìn)COSTA咖啡點(diǎn)了一杯36元的拿鐵咖啡,準(zhǔn)備掏出錢包付款時(shí),服務(wù)員告訴你“先生你知道嗎?這邊價(jià)格36元的咖啡,你今天可以免費(fèi)得到。”

    此時(shí)你一定會(huì)很想知道,于是會(huì)問(wèn):“怎么得到?”

    然后服務(wù)員會(huì)接著說(shuō):“很簡(jiǎn)單,你辦理一張88元的打折卡,這杯咖啡今天就是免費(fèi)的。并且這張卡全國(guó)通用,你可以在任何時(shí)候到COSTA咖啡消費(fèi),都可以享受9折優(yōu)惠哦。”

    結(jié)果數(shù)據(jù)表明,有70%左右的客戶都會(huì)購(gòu)買這張打折卡。

    OK,此時(shí)你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁的地方,此策略可是一箭雙雕之計(jì),非常的巧妙,并且不為人知,一起來(lái)看看。

    ① 擴(kuò)充消費(fèi)者第一次消費(fèi)客單價(jià)

    我們來(lái)算一筆賬,如果每天有100個(gè)用戶,每個(gè)人消費(fèi)36元,那么銷售額就是3600元,如果每杯咖啡的成本是4元,那么利潤(rùn)就是:3200元,對(duì)吧?對(duì)的。

    那么推出打折卡之后呢?如果向100個(gè)人介紹有70個(gè)人購(gòu)買了打折卡,那么就是(30人 x 36元)+(70人x88元)=7240元,如果每張卡的制作成本是2元,那么利潤(rùn)就是:6700元,不難發(fā)現(xiàn)客戶數(shù)量不變的情況下,利潤(rùn)竟然增加了一倍。

    更加神奇的是,用戶還感覺(jué)自己占了便宜,這是為什么呢?

    原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)閷?duì)于用戶來(lái)說(shuō)咖啡的價(jià)值是36元,所以辦一張打折卡88元,送一杯咖啡,88-36=53元,然后這張卡以后還可以持續(xù)打折,挺好的。

    但是真實(shí)的情況是什么?直接告訴你,其實(shí)就是多花了53元,什么都沒(méi)有買到。

    為什么這么說(shuō),原因很簡(jiǎn)單,打折是建立在你消費(fèi)的基礎(chǔ)上,你不消費(fèi),這張卡對(duì)你沒(méi)有半毛錢用,就算你消費(fèi)那也是給他持續(xù)貢獻(xiàn)利潤(rùn),我們來(lái)看第二點(diǎn)。

    ② 鎖住消費(fèi)者

    當(dāng)你響應(yīng)了COSTA咖啡的主張之后,你獲得了一張打折卡,就在你拿卡的一瞬間,其實(shí)他們已經(jīng)鎖定了你的消費(fèi),為什么這么說(shuō),原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)镃OSTA咖啡與星巴克咖啡定價(jià)都接近一樣,所以當(dāng)你下一次要喝咖啡的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)有張打折卡,所以你基本不會(huì)考慮星巴克。

    ok,當(dāng)然你也知道,星巴克也不是傻瓜,發(fā)現(xiàn)之后,他們也推出了“星享卡”,這個(gè)與COSTA咖啡的打折卡不同,營(yíng)銷策略接近,也是在你消費(fèi)的時(shí)候,說(shuō)先生其實(shí)這杯咖啡是可以免費(fèi)的,然后賣卡給你,但是這張卡不能打折,可以積分,還有一些優(yōu)秀的設(shè)計(jì)。

    例如:  
 
    親友邀請(qǐng)券:是指您一次性購(gòu)買兩杯時(shí)只需要付一杯的錢(含三張);

    早餐咖啡邀請(qǐng)券:是指您早上11點(diǎn)之前購(gòu)買任意中(tall)杯飲品;免費(fèi)升杯邀請(qǐng)券:是指您購(gòu)買大杯飲品,只需要付中杯份量的錢。

    這些設(shè)計(jì)第一可以讓你邀請(qǐng)小伙伴一起喝咖啡,其實(shí)就是讓用戶幫他們“抓潛”,后面兩張劵的設(shè)計(jì),主要是讓用戶感覺(jué)值會(huì)票價(jià),然后用戶感覺(jué)自己的身份發(fā)生了改變,有了莫名其妙的存在感。

    并且星享卡的奇妙之處,是設(shè)計(jì)了“升級(jí)”體系,人們天性就喜歡升級(jí),人往高處走,水往低處流。

 
    看到上面寫的“玉星級(jí)”了嗎?當(dāng)我們集齊5顆星星時(shí),就會(huì)升到玉星級(jí)啦,玉星級(jí)又有各種優(yōu)惠,而玉星級(jí)之后又會(huì)有金星級(jí)!

    1積分=1塊錢,50積分=1顆星星,也就是你夠250積分=5顆星星(好2的數(shù)字)時(shí),可以升為玉星啦,大概是8杯咖啡左右的樣子。

    寫到這里,不知道你有沒(méi)有茅塞頓開的感覺(jué)?

    2、價(jià)格上的陷阱有哪些?

    首先我們來(lái)看看他們頭頂上的點(diǎn)餐牌,看看能否從中發(fā)現(xiàn)什么端疑:

 
    不錯(cuò),你沒(méi)有看錯(cuò),那就是不管是他們的什么產(chǎn)品,中杯、大杯、特大杯之間的價(jià)格差都只有3元,你知道這么設(shè)計(jì)的目的是什么嗎?

    目的只有一個(gè),就是讓客戶在對(duì)比中自動(dòng)前進(jìn),選擇大于等于“大杯”,你理解是什么意思嗎?

    當(dāng)你看到這樣的價(jià)格牌時(shí),你會(huì)對(duì)比,大杯比中杯只貴3元,當(dāng)然選大杯了,因?yàn)榇罅四敲炊嘀毁F了3元,對(duì)于一杯30元咖啡來(lái)說(shuō),選擇大杯的客戶高達(dá)90%。此刻你以往完了,其實(shí)不是,當(dāng)你決心要購(gòu)買大杯的時(shí)候,你興奮的發(fā)現(xiàn)特大杯只要36元。

    就是這樣,客戶自己內(nèi)心中思考的時(shí)候,自己就把自己的價(jià)格錨點(diǎn)一步步拔高,然后說(shuō)“服務(wù)員,我要大杯”,注意,服務(wù)員沒(méi)有引導(dǎo)你的消費(fèi),是你自己的決定。

    你是否渴望想知道這到底是為什么?我告訴你,這就是人性,或者說(shuō)大腦本來(lái)的運(yùn)作機(jī)制決定的。

    ① 人們經(jīng)常會(huì)放大自己的需求

    我們經(jīng)常認(rèn)為自己是理性的,其實(shí)并不是,當(dāng)我們?cè)谶x擇“杯型”的時(shí)候,幾乎所有人都忘記了自己能否喝的下這么多,而是盲目的考慮買哪個(gè)更劃算,多3元可以多那么多,視乎選擇大杯更劃算,以免自己虧了。

    最后還是喝不下,扔到垃圾桶里。

    ② 人們對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格是沒(méi)有認(rèn)知的,只會(huì)在可見的空間內(nèi)對(duì)比

    我給你分享一個(gè)故事,來(lái)自于美國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》雜志的一次實(shí)驗(yàn)。以前他們賣雜志都是賣兩個(gè)版本,一個(gè)是實(shí)物版本,100美元;另一個(gè)是電子版本,內(nèi)容是一樣的,60美元。通常80%的人會(huì)選擇電子版本,20%的人會(huì)選擇實(shí)物版本。

    也就是這樣的銷售額為:(80人 x 60美元)+(20人 x100美元)=6800美元,他們遇到的預(yù)定量遇到了瓶頸,也就是說(shuō)如果訂購(gòu)人數(shù)不增加的情況下,要增加銷售額只有一種選擇,就是增加客單價(jià)。

    后來(lái),一位營(yíng)銷高手給他們出了一個(gè)主意,什么都沒(méi)有改變,還是那兩個(gè)同樣的版本,同樣的雜志內(nèi)容,但是成交主張不一樣,結(jié)果他們的銷售額瞬間就發(fā)生了巨大的變化。為什么?

    我們來(lái)看一下那位營(yíng)銷高手,玩了一個(gè)什么樣的魔術(shù)?

    方案是這樣的:實(shí)物版100美元,電子版60美元,實(shí)體加電子版105美元。

    我想問(wèn)你,如果是你,你會(huì)選哪個(gè)?顯然結(jié)果證明了一切,80%的人選擇了“實(shí)體加電子版”,10%的人選擇了實(shí)體版,10%的人選擇了電子版,就這樣沒(méi)有增加任何成本的情況下,銷售額增長(zhǎng)到了10000美元。

    不難發(fā)現(xiàn)其實(shí)人們對(duì)價(jià)值的判斷是沒(méi)有絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的,原本《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》雜志的客戶在60美元和100美元之間做選擇,后來(lái)加入了“實(shí)體加電子版”這個(gè)選項(xiàng)之后,人們就在105美元和160美元之間做比較了。

    就是這樣,人們?cè)谟邢薜臅r(shí)間和空間里,只要展示不同等級(jí),人就會(huì)自動(dòng)的對(duì)其進(jìn)行對(duì)比,然后選擇看似最佳選擇的那個(gè),以免自己吃虧,所有的認(rèn)知都建立在對(duì)比之上!

    題外話,后來(lái)《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》雜志他們調(diào)整了策略,實(shí)體版:100美元,電子版:60美元,實(shí)體加電子版:100美元。

    不錯(cuò),你又認(rèn)為自己眼花看錯(cuò)了,其實(shí)是真實(shí)的,就是這樣設(shè)計(jì)的,請(qǐng)問(wèn)你會(huì)如何?大部分人認(rèn)為他們搞錯(cuò)了,所以瘋狂的下單。

    OK,這點(diǎn)有沒(méi)有對(duì)你有一些啟發(fā),沒(méi)有關(guān)系,你思考回味下,我們繼續(xù)分享第3點(diǎn)。

    3、杯型的“勾當(dāng)”

    這個(gè)設(shè)計(jì)雖然巧妙,但是我不提倡,如果你了解“羅永浩”,那么你一定知道這點(diǎn),就是“對(duì)不起先生,這個(gè)是大杯,這個(gè)才是中杯”,來(lái)自于網(wǎng)絡(luò)電影“小馬”的片段。為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)坑爹的事情呢?我們來(lái)看看星巴克的展示杯架:
 

    請(qǐng)問(wèn)哪個(gè)是大杯?我問(wèn)過(guò)10個(gè)人,10個(gè)人都認(rèn)為最上面那個(gè)是大杯,但是你認(rèn)真看一下杯子下面的文字,我擦竟然寫著“特大杯”,你被坑沒(méi)有?

    當(dāng)你在點(diǎn)咖啡的時(shí)候,服務(wù)員會(huì)問(wèn)你,先生,你是要中杯,還是大杯,很顯然,你認(rèn)為大杯就是最上面那個(gè),并且只比中杯多3元,你就會(huì)回答“大杯”。

    這個(gè)就是人性,人的大腦意識(shí)中有“高中低”“大中小”,只要是三個(gè)東西放在一起,大、中、小會(huì)自動(dòng)打上標(biāo)簽,才不管下面寫的字。

    出于好奇你可能會(huì)問(wèn)“那小杯呢?”不錯(cuò),是有小杯的,小杯被他們放在抽屜里,如果你說(shuō)要小杯的時(shí)候,他們會(huì)拿出來(lái)給你看,當(dāng)你看到的時(shí)候,我確保你一定會(huì)蛋疼,不信你去試試。

    當(dāng)你看到的時(shí)候,我確保你不會(huì)點(diǎn),并且你發(fā)現(xiàn)沒(méi)有,他們所有的餐牌上不寫小杯的價(jià)格,是默認(rèn)隱藏的,像電腦程序一樣。

    為何麥當(dāng)勞和肯德基總是開在一起?這是你沒(méi)看懂的營(yíng)銷策略!
       
    肯德基在中國(guó)已有超過(guò)4800家店,而麥當(dāng)勞門店雖然稍遜一籌,也超過(guò)了2000家。這對(duì)看似競(jìng)爭(zhēng)的“冤家”,市場(chǎng)表現(xiàn)無(wú)論是好還是壞,總被人們同時(shí)提及,就好像你會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn),一條街上,一個(gè)麥當(dāng)勞旁邊必定有一個(gè)肯德基。這只是一個(gè)偶然的現(xiàn)象嗎?背后有著怎樣的商業(yè)邏輯?

 
    首先講一個(gè)故事:話說(shuō)有一對(duì)兄弟賣豆腐,兄弟倆各自都開了一家豆腐店,而且是在相鄰不遠(yuǎn)的路段,但弟弟賣的豆腐柔軟酥口,哥哥賣的豆腐硬質(zhì)飽滿。

    剛開始人們都希望吃弟弟店里的豆腐,后來(lái)發(fā)現(xiàn)軟質(zhì)的吃久了就漸漸乏味了,于是哥哥的店開始生意興隆起來(lái),后來(lái)前往兩家店的顧客漸漸達(dá)到了一個(gè)平衡點(diǎn)(當(dāng)然顧客也愿意到這來(lái)買豆腐,畢竟選擇空間更大一些)。

    麥當(dāng)勞和肯德基應(yīng)該也算是這種關(guān)系,既是競(jìng)爭(zhēng),又是互贏。

    商圈理論:看似競(jìng)爭(zhēng)銷量卻不低

    這里面的理論是一種商圈理論,麥當(dāng)勞、肯德基、漢堡王他們?nèi)齻(gè)如果開在同一條街上的相鄰,就會(huì)構(gòu)成快餐的一個(gè)小型的商圈。

    大眾往往對(duì)于“哪里有吃的”這個(gè)問(wèn)題較為敏感,而對(duì)于“哪里有麥當(dāng)勞/肯德基”這個(gè)問(wèn)題就沒(méi)有那么上心了。而他們?nèi)齻(gè)共生的小的商圈恰好會(huì)給大眾一個(gè)印象“我們這里賣吃的,而且有很多家賣吃的的店!快來(lái)買呀!”

    于是大眾在想要找吃的的時(shí)候,第一時(shí)間想到那條街,想到那條街上有n家店。

    這不但不會(huì)使彼此產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng),使對(duì)手銷量降低,反而會(huì)使二者的銷量多于各自開店的銷量。

    如果單獨(dú)開一家店話,顧客往往會(huì)擔(dān)心,會(huì)不會(huì)沒(méi)座位了,會(huì)不會(huì)排隊(duì)的人很多,會(huì)不會(huì)今天不開門等等;相比較那邊n家店,顧客總會(huì)想那邊反正有個(gè)店,總有一款適合我——去那邊。

    所以,一般情況下,麥當(dāng)勞和肯德基是要開在一起的。構(gòu)成一個(gè)小的商圈。

    劃分商圈:通過(guò)打分來(lái)確定類型

    麥當(dāng)勞和肯德基總開在一起,首先源于他們對(duì)于商圈劃分的“英雄所見略同”。以肯德基為例來(lái)看一下這類西式快餐店的嚴(yán)格選址過(guò)程。

    最被看重的劃分商圈?系禄(jì)劃進(jìn)入某城市,會(huì)通過(guò)自己的選址決策小組來(lái)收集這個(gè)地區(qū)的資料。有些資料是免費(fèi)的,有些資料需要花錢去買。把資料買齊了,就開始規(guī)劃商圈。

    商圈規(guī)劃采取的是記分的方法,例如,這個(gè)地區(qū)有一個(gè)大型商場(chǎng),商場(chǎng)營(yíng)業(yè)額在1000萬(wàn)元算一分,5000萬(wàn)元算5分,有一條公交線路加多少分,有一條地鐵線路加多少分。這些分值標(biāo)準(zhǔn)是多年平均下來(lái)的一個(gè)較準(zhǔn)確經(jīng)驗(yàn)值。

    通過(guò)打分把商圈分成好幾大類,以北京為例,有市級(jí)商業(yè)型(西單、王府井等)、區(qū)級(jí)商業(yè)型、定點(diǎn)(目標(biāo))消費(fèi)型、還有社區(qū)型、社區(qū)商務(wù)兩用型、旅游型等。

    選擇商圈保證開一家成功一家

    選擇商圈即確定目前重點(diǎn)在哪個(gè)商圈開店,主要目標(biāo)是哪些。在商圈選擇的標(biāo)準(zhǔn)上,一方面要考慮餐館自身的市場(chǎng)定位,另一方面要考慮商圈的穩(wěn)定度和成熟度。餐館的市場(chǎng)定位不同,吸引的顧客群不一樣,商圈的選擇也就不同。

    例如馬蘭拉面和肯德基的市場(chǎng)定位不同,顧客群不一樣,是兩個(gè)“相交”的圓,有人吃肯德基也吃馬蘭拉面,有人可能從來(lái)不吃肯德基專吃馬蘭拉面,也有反之。馬蘭拉面的選址也當(dāng)然與肯德基不同。

    而肯德基與麥當(dāng)勞市場(chǎng)定位相似,顧客群基本上重合,所以在商圈選擇方面也是一樣的。

    商圈的成熟度和穩(wěn)定度也非常重要。比如規(guī)劃局說(shuō)某條路要開,在什么地方設(shè)立地址,將來(lái)這里有可能成為成熟商圈,但肯德基一定要等到商圈成熟穩(wěn)定后才進(jìn)入。如果說(shuō)這家店三年以后效益會(huì)多好,但對(duì)現(xiàn)今沒(méi)有幫助,這三年難道要虧損?肯德基投入一家店要花費(fèi)好幾百萬(wàn),當(dāng)然不冒這種險(xiǎn),一定是比較穩(wěn)健的原則,保證開一家成功一家。

    采集數(shù)據(jù):進(jìn)行嚴(yán)格聚客點(diǎn)測(cè)算

    什么是聚客點(diǎn)測(cè)算?例如,北京西單是很成熟的商圈,但不可能西單任何位置都是聚客點(diǎn),肯定有最主要的聚集客人的位置。肯德基開店的原則是:努力爭(zhēng)取在最聚客的地方和其附近開店。

    過(guò)去古語(yǔ)說(shuō)“一步差三市”。開店地址差一步就有可能差三成的買賣。這跟人流動(dòng)線(人流活動(dòng)的線路)有關(guān),可能有人走到這,該拐彎,則這個(gè)地方就是客人到不了的地方,差不了一個(gè)小胡同,但生意差很多。這些在選址時(shí)都要考慮進(jìn)去。

    人流動(dòng)線又是怎么樣的呢?在這個(gè)區(qū)域里,人從地鐵出來(lái)后是往哪個(gè)方向走等等,這些都派人去掐表,去測(cè)量,有一套完整的數(shù)據(jù)之后才能據(jù)此確定地址。

    比如,在店門前人流量的測(cè)定,是在計(jì)劃開店的地點(diǎn)掐表記錄經(jīng)過(guò)的人流,測(cè)算單位時(shí)間內(nèi)多少人經(jīng)過(guò)該位置。除了該位置所在人行道上的人流外,還要測(cè)馬路中間的和馬路對(duì)面的人流量。馬路中間的只算騎自行車的,開車的不算。是否算馬路對(duì)面的人流量要看馬路寬度,路較窄就算,路寬超過(guò)一定標(biāo)準(zhǔn),一般就是隔離帶,顧客就不可能再過(guò)來(lái)消費(fèi),就不算對(duì)面的人流量。

    肯德基選址人員將采集來(lái)的人流數(shù)據(jù)輸入專用的計(jì)算機(jī)軟件,就可以測(cè)算出,在此地投資額不能超過(guò)多少,超過(guò)多少這家店就不能開。

    規(guī)劃商圈用聚客點(diǎn)衡量成熟度

    聚客點(diǎn)的選擇也影響到商圈的選擇。因?yàn)橐粋(gè)商圈有沒(méi)有主要聚客點(diǎn)是這個(gè)商圈成熟度的重要標(biāo)志。比如北京某新興的居民小區(qū),居民非常多,人口素質(zhì)也很高,但據(jù)調(diào)查顯示,找不到該小區(qū)哪里是主要聚客點(diǎn),這時(shí)就可能先不去開店,當(dāng)什么時(shí)候這個(gè)社區(qū)成熟了或比較成熟了,知道其中某個(gè)地方確實(shí)是主要聚客點(diǎn)才開。

    為了規(guī)劃好商圈,肯德基開發(fā)部門投入了巨大的努力。以北京肯德基公司而言,其開發(fā)部人員常年跑遍北京各個(gè)角落,對(duì)這個(gè)每年建筑和道路變化極大,當(dāng)?shù)厝硕家酌月返牡胤搅巳缰刚啤=?jīng)常發(fā)生這種情況,北京肯德基公司接到某顧客電話,建議肯德基在他所在地方設(shè)點(diǎn),開發(fā)人員一聽地址就能隨口說(shuō)出當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)環(huán)境特征,是否適合開店。

    肯德基與麥當(dāng)勞市場(chǎng)定位相似,顧客群基本上重合,所以我們經(jīng)常看到一條街道一邊是麥當(dāng)勞,一邊是肯德基,這就是肯德基采取的跟進(jìn)策略。因?yàn)辂湲?dāng)勞在迭擇店址前已做過(guò)大量細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查,挨著它開店不僅可省去考察場(chǎng)地時(shí)間和精力,還可以節(jié)省許多選址成本。反之,麥當(dāng)勞也會(huì)在選址時(shí)做出同樣的考慮,從而跟進(jìn)肯德基。因此,同一條街上,看見麥當(dāng)勞又看見肯德基就不奇怪了。

    觀點(diǎn)評(píng)說(shuō):

    同行之間在很大程度上其實(shí)是形成了一種利益共同體,因此,需要維護(hù)同行的合法利益,用正當(dāng)手段和對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)。

    競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間不是消滅競(jìng)爭(zhēng),而是走向“競(jìng)合”,將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資源為我所用。良性競(jìng)爭(zhēng)才能做大市場(chǎng)蛋糕,共同發(fā)展。合作競(jìng)爭(zhēng)并不意味著要消滅競(jìng)爭(zhēng),它只是從企業(yè)自身發(fā)展的角度和社會(huì)資源優(yōu)化配置的角度出發(fā),促使企業(yè)間的關(guān)系發(fā)生新的調(diào)整,從單純的你死我活的對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)走向雙贏的合作,這也就是我們通常所講的“競(jìng)合”。

    “寸有所長(zhǎng),尺有所短”,任何一個(gè)企業(yè)都有自己的長(zhǎng)處和弱處。“一山不容二虎”的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了,當(dāng)我們不能夠獨(dú)步天下時(shí),就請(qǐng)選擇和對(duì)手?jǐn)y手共進(jìn),就像麥當(dāng)勞和肯德基一樣,大家在競(jìng)爭(zhēng)中互相提升自己的實(shí)力,在競(jìng)爭(zhēng)中甩開和其他對(duì)手的差距,使雙方在競(jìng)爭(zhēng)格局中贏得先機(jī)。從更大視野來(lái)看,商業(yè)世界其實(shí)更應(yīng)該是一種共贏文化,只有共同把蛋糕做大,才能實(shí)現(xiàn)多贏。小成功靠朋友,大成功靠對(duì)手。

    (本文轉(zhuǎn)自投資潮,作者智多星,文章僅代表作者觀點(diǎn)。微網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們,我們將及時(shí)溝通與處理。)

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